10. Anders plannen en efficiëntere diensten

10. Anders plannen en efficiëntere diensten

De oplossing om een aantrekkelijk werkgever te zijn, onder anderen door medewerkers een groot contract aan te kunnen bieden. Daarvoor willen wij medewerkers een aantrekkelijk dienstrooster aanbieden, door waar mogelijk diensten te combineren en verlengen. Hoe matchen we de inhoud en kwaliteit van de zorg voor en de begeleiding van onze cliënten met de beschikbaarheid en behoeften van medewerkers? Wij zijn op zoek naar efficiënte planmogelijkheden, zodat we verschillende diensten op elkaar kunnen laten aansluiten of met elkaar kunnen combineren.

Info over de challenge

Naam uitdager: De Twentse Zorgcentra
Organisatie: De Twentse Zorgcentra
Voor wie is dit de grootste uitdaging?: HRM, zorgmanagers, roosteraars
Hoe groot is het probleem?: 8
Waarom wil je dit probleem aanpakken?: Omdat we willen gaan voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personeelsvoorziening in de huidige arbeidsmarkt, waarbij we voor medewerkers van alle leeftijden aantrekkelijk zijn en blijven. We verwachten dat het voor werkgevers in het hele land interessant is om dieper in dit onderwerp te duiken.
476